Ser Rotario implica que desde incluive antes de ser Rotario
ya tenias un códigode ëica personal y profesional que orientaba
tu vida.

Posiblemete por ello en 1932 el rotario Herbert J. Taylor
(posteriormente presidente de RI), a quien se le solicitó que se
hiciera cargo de una empresa que se encontraba al borde de la
quiebra creó un código ético de 21 palabras, para que lo aplicaran
los empleados en sus negocios y vida profesional

Se transformó en la guía para las ventas, la producción, la publicidad comercial y para todas las relaciones con los distribuidores y clientes, y la salvación de la compañía se atribuyó a esta sencilla filosofía.

Esa “prueba” , adoptada por Rotary en 1943, llamándole

Prueba Cuádruple
(Four WayTest)

fue traducida a más de cien idiomas y publicada en miles de maneras diferentes:

De lo que se piensa, se dice o se hace:

1. ¿Es EQUITATIVO
para todos los interesados?

2. ¿Creará BUENA VOLUNTAD
y MEJORES AMISTADES?

3. ¿Será BENEFICIOSO
para todos los interesados?

4. ¿Es la VERDAD?